Roquette et vous
Travailler chez Roquette, c’est participer à des missions professionnelles riches et variées.
Production - Ingénierie - Chaîne d'approvisionnement - Achats - Qualité - Recherche & Développement
Ventes et Commercial - Communication - Finance - Juridique - Ressources humaines - Digital
La diversité des emplois que nous proposons, l'étendue des connaissances de nos experts, la passion de nos collaborateurs... font de Roquette une entreprise unique ! Vous évoluerez dans un environnement passionnant et dynamique où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités pour exceller.
Vous aurez la chance de travailler sur des projets qui font une réelle différence dans le monde.
Qui de mieux que nos collaborateurs pour raconter Roquette ?
Découvrez dans ces vidéos ce qu’ils partagent sur leur travail, leurs collègues, leur vie chez Roquette... et au-delà.
Tournée vers l’excellence et l’innovation, Roquette développe son expertise dans des secteurs divers, tels que :
- Recherche appliquée
- Développement de procédés innovants
- Contrôle et sécurité des procédés
- Conception de projets industriels
- Maintenance prédictive
Des filières d’expertise sont développées dans nos sites partout dans le monde.
Notre processus de gestion de l'expertise, c’est :
- L’identification des compétences techniques et scientifiques spécifiques au groupe Roquette.
- Le développement d’une filière dédiée permettant aux collaborateurs identifiés de renforcer leurs savoirs et leurs compétences techniques.
- La reconnaissance de la contribution des collaborateurs experts à la stratégie de l’entreprise.
Chez Roquette, nous voulons créer un environnement positif où chacun peut apprendre, se développer et grandir.
Nous attachons une grande importance au parcours d'intégration, considéré comme une étape clé. Durant cette période, nous nous efforçons de faciliter, au sein de notre entrerprise, les premiers pas des nouveaux collaborateurs. Nos équipes ressources humaines et nos managers collaborent afin de leur fournir le soutien, les connaissances et les contacts appropriés.
Notre parcours d'intégration permet aux nouveaux membres de l'équipe de démarrer sur de bonnes bases et de se sentir pleinement intégrés à Roquette.
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J'ai pu bénéficier d'un environnement sécurisé et de la confiance nécessaire pour apprendre et évoluer.
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"En tant qu'ingénieur en énergie sur notre site de Panevezys, j'ai pu bénéficier d'un environnement sécurisé et de la confiance nécessaire pour apprendre et évoluer. L'équipe avec laquelle j'ai collaboré, quand je suis arrivé, était compétente, amicale et solidaire. L'environnement propice à la créativité et à la mise en œuvre d'idées m'a permis de passer du poste d'électricien à celui d'ingénieur de projet, puis à celui d'ingénieur énergétique, tout en apprenant à gérer la productivité de la fabrication et des processus.
Chez Roquette, l'excellence n'est pas seulement une valeur, c'est un mode de vie. Grâce à mes expériences et à ma formation, j'ai acquis une compréhension globale de nos métiers et une meilleure expertise."
La mobilité interne fait partie intégrante de notre culture.
Nous sommes convaincus que le développement professionnel et personnel sont des éléments essentiels pour une expérience de travail épanouissante.
C'est pourquoi nous avons fait de la mobilité interne une pierre angulaire de notre culture d'entreprise. Notre système de passerelles entre les métiers permet à nos employés d'explorer de nouvelles opportunités et d'élargir leurs compétences.
De plus, nous offrons à nos collaborateurs une visibilité sur les offres d'emploi grâce à notre plateforme Mobility Hub, leur permettant ainsi de postuler pour des postes correspondant à leurs aspirations professionnelles.
Grâce à notre engagement en faveur de la mobilité interne, nous avons vu de nombreux employés évoluer vers des postes à responsabilités supérieures, changer de profession ou encore saisir des opportunités sur différentes zones géographiques.
Nous recrutons avant tout des candidats passionnés par les enjeux humains de demain !
Et si c’était vous ?