Collaborateurs Roquette participant à une activité de plein air

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Photo: Camp d'été collaborateurs - Panevezys, Lituanie

Le bien-être de nos collaborateurs est important pour nous.

Au sein du Groupe Roquette, nous accordons une grande importance au bien-être de nos collaborateurs en leur offrant des conditions de travail garantissant une bonne qualité de vie

Cela se traduit concrètement en leur offrant des modes de travail agiles, conciliant autonomie et flexibilité, que ce soit sur site ou à distance, en fonction de la nature de chaque poste. 

Pour cela, nous nous appuyons sur deux principes clés :

  • Des organisations de travail mixant des activités effectuées à distance et d'autres sur site pour favoriser la dynamique, la collaboration et la créativité au sein des équipes.
  • Un leadership engageant, qui valorise la performance plutôt que la présence. Nous faisons confiance à nos collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes.

De plus, régulièrement, nous mettons en place des animations sur nos sites tels que des événements conviviaux, des campagnes de sensibilisation santé, des journées dédiées à des thématiques spécifiques.

Dans un but d’amélioration continue, nous portons une grande importance au dialogue avec nos collaborateurs et menons régulièrement des enquêtes d’engagement afin d'améliorer leur expérience professionnelle.

Ce que vous trouverez chez Roquette

  • Une culture de l’excellence, de l’innovation, des valeurs partagées
  • Des équipes multiculturelles, pluridisciplinaires et solidaires 
  • Des opportunités d’évolution dans le cadre de notre charte de mobilité interne
  • Une reconnaissance collective et individuelle de la contribution de chacun à la performance globale de l’entreprise
  • Une entreprise engagée, en particulier à travers la Fondation Roquette et le réseau Women@Roquette
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Le recrutement

Au fur et à mesure que vous avancerez dans chaque étape du processus de candidature, notre équipe de recrutement se tiendra disponible pour vous accompagner dans votre prochaine étape.

Votre candidature

Une pré-qualification lors
d’un entretien téléphonique

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Entretiens avec un ou plusieurs
managers opérationnels ou experts

People

Validation de la candidature
par nos équipes

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Offre écrite
 

People

  • Chez Roquette, nous croyons que la diversité et l’inclusion conduisent à de meilleures idées, de meilleures décisions et de meilleurs résultats. Nous nous engageons à constituer une équipe qui reflète ces valeurs.
    Marc Peeters
    Ressources Humaines

Ce qui nous rend unique     Roquette et vous

Nous recrutons avant tout des candidats passionnés par les enjeux humains de demain !

Et si c’était vous ?

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Roquette s'engage à traiter toutes les données personnelles collectées en toute transparence, conformément aux lois et réglementations applicables, et à garantir leur exactitude, leur confidentialité et leur sécurité.
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